採用情報

募集要項

職種 ◆総合職(プロパティ・マネージメント・リーシング)
◆事務職
仕事内容

◆総合職(プロパティ・マネージメント・リーシング)
当社が管理する物件(約6700戸)の入居者募集から契約までを担当し、入居者様とオーナー様双方にご満足いただける提案を行う業務です。具体的には、部屋の適正家賃の調査にはじまり、募集状況や賃貸ニーズにあった設備等をオーナー様に提案し、部屋が常に満室になるようにします。また、部屋を探しているお客様や大手企業様からのご依頼に沿ったお部屋のご紹介、契約も行います。

◆事務職
当社の事務部門にて、適性に合った部署にて以下いずれかの業務を担当します。
[管理事務]
管理部の事務として、オーナー様やご入居者様からのお問合せの電話応対や、管理部の総合職の方のスケジュール管理、室内設備不具合・トラブルの問合せ受付・対応、業者手配、鍵の管理を行っています。また、部署内の備品管理や、本社総務部と連携した業務なども行います。
[ストック・マネージメント・セクション]
社内では第2の経理と呼ばれており、当社管理物件の家賃に関する全てを管理しております。業務を3担当に分けて、家賃の入出金管理、退去時精算、修繕費の業者支払い、契約更新業務などをおこなっております。

昇給・賞与

【総合職】
・四大卒/月給240,000円(みなし残業25時間分34,000円含む)
※みなし残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
・大学院卒/月給240,000円(みなし残業25時間分34,000円含む)
※みなし残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

【事務職】
・四大卒/月給215,000円(みなし残業15時間分15,000円含む)
※みなし残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
・大学院卒/月給215,000円(みなし残業15時間分15,000円含む)
※みなし残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

昇給・賞与 給与査定:年1回(1月) 賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間 9:00~18:30
休日休暇

【総合職】
完全週休2日制 ※但し、繁忙期(12月~3月)は隔週週休2日制
夏季休暇4日(7~9月で自由取得)
年末年始休暇5日
有給休暇(期日内に完全消化を奨励しています)

【事務職】
日・祝休み
祝日のない週はローテーションで他1日休み
夏季休暇4日(7~9月で自由取得)
年末年始休暇5日
有給休暇(期日内に完全消化を奨励しています)

福利厚生 社会保険完備
年1回社内旅行(2018年は伝統ホテル「志摩観光ホテル」にて美しい景観と海の幸を堪能する、伊勢ツアー)
年4回社内懇親会(年4回/3カ月に1度、成績優秀社員を表彰した後、社員全員で懇親会)
全国のリゾート施設の無料宿泊券支給
財形貯蓄
健康診断
社員持株会
資格取得支援制度
産前産後休業制度
育児休業制度
介護休業制度
退職金制度
諸手当 通勤交通費・営業交通費全額支給
資格手当(宅建・管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士)
住宅手当
皆勤手当
扶養手当
成績優秀賞・意見提案賞・特別賞など年4回の表彰手当(インセンティブとは別です)
研修

◆新入社員導入研修
同期入社の仲間一緒に、社会人マナー・不動産基礎知識を学びます。

◆新人指導員制度・上長によるOJT
各部署へ配属後、先輩社員が指導員としてマンツーマンで指導いたします。不動産の取引きは専門性が高いため、経験豊富な先輩・上司によるOJT指導が必要です。

◆キャリアアップ研修
個々の資質向上を目指し、月2~3名が社外研修を受講します。

勤務地

【東京】
◆代々木本店/東京都渋谷区
◆上野支店/東京都台東区
◆町田店/東京都町田市

【神奈川】
◆横浜支店/神奈川県横浜市西区

スタッフ紹介

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